Unificación de cuentas de cotización en Libra-Nóminas España

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El Boletín de Noticias RED 04/2019 del 08 de julio de 2019, que agrupa información ya publicada en anteriores(1/2018, 2/2018 y 5/2018), informa que a partir del próximo 1 de noviembre de 2019 se iniciará el procedimiento de identificación de las exclusiones de cotización en el mismo registro de alta del productor. Con este cambio los nuevos productores contratados ya no se incluirán en las cuentas de cotización (CCC) con tipo de relación laboral  específico (TRL) sino que se darán de alta en la CCC designada como principal sin TRL.

Junto con lo anterior la Seguridad Social comienza un proceso de unificación de CCCs con el objetivo de disponer de un único código de cuenta de cotización por provincia y régimen. El detalle de este proceso lo comunicará la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social al autorizado RED indicando las unificaciones que tenga que realizar, así como las fechas en que deban realizarse.

La seguridad social es explícita indicando que los trabajadores que no estando excluidos de ninguna contingencia o prestación pero que se encuentren en CCCs independientes también serán unificados como por ejemplo los trabajadores con contrato para la formación y el aprendizaje (tipo de contrato 421).

Se especifica también que el cambio de los datos en Seguridad Social supone el envió a través del sistema RED de la baja de los empleados en la CCC con TRL el último día del mes que determine la Dirección Provincial. El alta de los trabajadores en la CCC sin TRL se efectuará, también a través del sistema RED, el primer día del mes inmediatamente siguiente al de la baja.

Estos cambios implican varias modificaciones en Libra-Nóminas para poder habilitar el indicador TRL a nivel de productor y gestionar en los procesos de afiliación, cotización y cálculo. Por otro lado se hace necesario preparar utilidades de generación de movimientos para resolver las necesidades indicadas (altas, bajas, asignación TRLs, etc).

Teniendo en cuenta que el proceso de unificación de CCCs implica la ejecución varios procesos de tratamiento masivo de datos se recomienda que cuando reciba la notificación de la Dirección Provincial se ponga en contacto con su consultor habitual para coordinar la asistencia técnica necesaria durante todo el proceso de unificación.

¿Qué ventajas implica la facturación electrónica para las empresas y las administraciones públicas?

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El uso de la facturación electrónica en los estados miembros de la Unión Europea cada vez está más instaurado y normalizado y no cabe ninguna duda, que esto está contribuyendo a la rápida modernización de las administraciones con un gran impacto en términos ambientales, de ahorro, reducción de las cargas administrativas y de un importante incremento en la transparencia fiscal del conjunto de los estados miembros. 

Pero ¿qué ventajas supone la implantación de este nuevo método de facturación digital, tanto para las administraciones públicas como para las empresas? Lo vemos a continuación:

Factura electrónica en el ámbito B2B: 

La implantación de la factura electrónica en las empresas también implica multitud de ventajas que merece la pena valorar, si tenemos en cuenta que se trata de un proceso obligatorio en países como España, Portugal, Francia y, en general, todos los que forman parte de la Unión Europea. 

  • Muchas empresas, sobretodo algunas pymes, temen por la inversión que supone una implantación de este calibre. no obstante, hay que tener en cuenta que el ROI es bastante rápido. Cada una de las facturas emitidas implica una reducción no solo en el papel, la impresión y el envío, sino también un aumento en la productividad del Departamento Administrativo, que libres de realizar la facturación manualmente, pueden dedicar más tiempo a otras tareas que no se pueden automatizar. 
  • La automatización de los procesos de recepción de facturas reduce la intervención humana, eliminando prácticamente los errores por parte de los trabajadores y aumentando, considerablemente, la eficacia del departamento. Podríamos decir que el mayor ahorro económico no es debido a la reducción de material impreso o de costes de envío, sino a la automatización e integración del proceso de facturación en todos sus estadios, desde la orden emitida, hasta el pago del pedido. 
  • El aumento de la eficacia en los procesos, la inmediatez y la eliminación de errores en la contabilización y generación de facturas contribuye a que los tiempos de entrega y cobro de facturas sea mucho menor que sin la implantación de este sistema. 
  • Los documentos originales quedan almacenados durante el tiempo que establece la legislación. Esto contribuye los costes de almacenamiento de la documentación a la vez que agiliza y protege las antiguas facturas.
  • Uno de los grandes problemas de la actualidad es la ciberseguridad, con este automatizado método de facturación el envío de facturas se realizará empleando redes privadas, reduciendo las estafas y garantizando la integridad y autenticidad de dichos documentos. 

Factura electrónica en el ámbito B2G: 

  • Para el sector público, la implantación de la facturación electrónica supondría un ahorro al año de 1.000 millones de euros. Por lo que la ventaja económica sería muy importante. 
  • Actualmente se estima que el 90% de los documentos generados se gestionan en papel, por lo que la implantación de la factura electrónica implicaría grandes beneficios medioambientales como una gran reducción de las emisiones de CO2 al planeta (se estima que un millón de toneladas anuales aproximadamente) gracias al ahorro del consumo de papel y de los costes energéticos del transporte.

Libra-Nómina España: Actualización 2019/06

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Ya se encuentra disponible la próxima actualización de Libra-Nóminas para España. A continuación se resumen las adaptaciones más relevantes:

Cambios en el Sistema Especial Agrario

Se desarrollan las bonificaciones en la cuota empresarial por contingencias comunes asociadas a la conversión de contratos eventuales en contratos indefinidos o contratos fijos-discontinuos (antes del 1 de enero de 2020) para trabajadores encuadrados en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios (Colectivos 1821 a 1828) en base al Real decreto-ley 8/2019 del 8 de Marzo.
Liquidaciones L13

Se incrementan los controles en la generación de tramos Siltra abordando situaciones en las que durante la cotización de las vacaciones no disfrutadas se generan nuevos tramos motivados por el fin de una bonificación, por el cambio de colectivo, etc. También se habilita un nuevo tipo de nomina (H) identificado como “Normal Multiperiodo” que permite generar liquidaciones L13 fuera de plazo en el ejercicio y periodo actual, es decir, permite generar cotizaciones por vacaciones no disfrutadas llevando su coste a un periodo en plazo aunque la cotización se realice en periodos pasados o futuros.

Cuentas de cotización fuera del SLD

Se incluyen nuevos controles en el cálculo de nómina alertando al usuario de la existencia de cuentas de cotización no configuradas en Siltra. Este control se realiza para los regímenes que se encuentren ubicados dentro del Sistema de Liquidación Directa (SLD). En la versión anterior ya se incluyó la posibilidad de asociar una autorización Siltra durante la creación de una nueva empresa(cuenta de cotización). Este control evita realizar cálculos de nómina con configuraciones anteriores a Siltra evitando problemas derivados como un posible recálculo tras el pago, la generación de diferencias de cotización, etc…

Trabajadores con 65 o más años en situación de IT

Se aplican nuevos controles en el cálculo para situaciones de IT cuando el productor se encuentra exonerado del pago de cuotas evitando así los posibles errores detectados en las cotizaciones realizadas por Siltra.

Entrada manual de cotización

Se incluye la posibilidad de informar distintos tipos de retención de IRPF para una misma cabecera de cotización. Este cambio permite al usuario agrupar cotizaciones que antes se separaban por pertenecer a distintos ejercicios y se mejora la gestión de nóminas complementarias generadas a partir de una cotización manual.

Gestión de retenciones con valoración en especie exenta

Tras las modificaciones aprobadas sobre la Orden EHA/3127/2009 del 10 de noviembre se adaptan los procesos de IRPF contemplando los rendimientos de trabajo en especie (L-24, L-25 y L-26)

Generación de pagos

Se incorporan nuevos filtros de selección en el sistema de pagos incluyendo la posibilidad de realizar agrupaciones por subempresa, centro de trabajo y forma de pago. Se optimizan los procesos de generación de pagos (nomina, sindicatos, cuotas varias…) replanteando el backend y mejorando la experiencia del usuario. Se incluyen nuevas utilidades disponibles en la gestión de propuestas de pago(fraccionamiento porcentual de pagos, cobro por importes en distintas cuentas, separación de pagos por importe, etc…).

Generador de informes de nómina

Se optimiza el cálculo de la nómina de costes para su explotación en los informes mensuales (TP02) mejorando el rendimiento en la obtención de datos. También se contemplan nuevas distribuciones de coste permitiendo al usuario configurar distintos repartos por cada nómina. De esta forma un productor puede tener distintos porcentajes de reparto activos en el mes y cada nomina puede ser distribuida por un reparto distinto.. Con este tratamiento se evitan posibles diferencias parciales entre el informe y el asiento contable generado desde Libra-Nóminas.

Cálculo de Nóminas Rectificativas

Se adapta el cálculo de nóminas rectificativas generadas como consecuencia de un pago parcial haciendo compatible el cálculo con la ejecución de pagos fraccionados. De esta forma cualquier modificación realizada por el usuario en el pago queda registrada en la nómina para ser contemplada en la rectificación de la misma.

Todos los cambios necesarios ya están implementados en la última versión de Libra-Nóminas. Para cualquier duda o aclaración puede contactar con su consultor habitual.

SoftDoit presenta la 7ª edición de su estudio anual “Estado actual y futuro del software en España” centrado en 2019

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Las soluciones estándares se erigen como las más utilizadas entre el tejido empresarial español

SoftDoit vuelve a presentar otra edición más del estudio que muestra el estado actual de la implantación del software en España y analiza las expectativas y previsiones futuras. Para ello, han participado 120 empresas nacionales, de las cuales la mayoría son pymes de menos de 10 empleados (el 49,2%).

Entre las principales conclusiones de este contundente estudio destacamos que, tal y como se ha ido reflejando en anteriores ediciones, el ERP sigue siendo la solución que se erige como la más utilizada por las empresas españolas (un 79,2% de los encuestados lo tiene implantado), a pesar de haber bajado respecto al año pasado. En segundo lugar se encuentra la solución CRM, siendo utilizada por el 54,2% de los encuestados respecto al 43,8% del año pasado. Le sigue el módulos de Recursos Humanos que, aunque vuelve a ocupar la tercera posición (33%), continúa a la baja. Otras de las soluciones más implantadas son las siguientes: Business Intelligence (26,7%), gestión documental (25,8%), eCommerce (22,5%), TPV en tienda (15%), Call Center (13,3%) y SGA (12,5%).

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Otra de las tendencias que se mantiene respecto el año pasado es la utilización de soluciones estándares por encima del software a medida, con un 52,5% y un 42,2% respectivamente. Cabe destacar que los softwares libres y de código abierto continúan en niveles bastante bajos en comparación con los dos anteriores, no obstante, este último aumenta considerablemente respecto ediciones anteriores cuando lo utilizaban solo el 7,6% de las compañías, respecto al 15% de este año.  

Parece ser que la tendencia más clara de los últimos años es el protagonismo que está cogiendo la nube. Si el año pasado la confianza que tenían las empresas en el cloud era del 60%, este año se ha visto aumentada hasta llegar al 73,3%. De hecho, está creciendo el número de compañías que recurren a esta modalidad en exclusiva con un 35%, respecto al 15,2% del año pasado. Del mismo modo, baja considerablemente el porcentaje de aquellas empresas que alojan sus soluciones en sus propios servidores, pasando del 44,8% al 27,5%. De nuevo la opción más utilizada sigue siendo la que combina ambas modalidades, servidores propios y cloud, con un 35%.

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LIBRA ERP cuenta con 26 módulos que cubren toda la operativa empresarial sin salirse del estándar.

Consulta el estudio completo de SoftDoit: 7ª edición estudio “Estado actual y futuro del software en España 2019” 

Disponible Entorno 6.3.3

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Ya se encuentra disponible la versión 6.3.3 del entorno de parametrización de LIBRA. A continuación se incluyen las novedades más destacadas:

Uso general de Libra

  • Cambio de pantalla de Login con un nuevo diseño.
  • Cambio en el selector de directorios en Mac OS X.
  • Nuevos atajos de teclado en navegador integrado.
  • Borrado de Port desconecta sesiones de Base de Datos.
  • Se permiten desconectar usuarios desde programa “Conexiones BD / Bloqueos”.
  • Entrada Consulta Contextual.

Widgets

  • Iconos por Tipo de Gráfico.
  • Tablas Pivotantes.
  • Opciones de informes y sus Gráficas.

Desarrolladores y Administradores

  • Control de recordar contraseña por usuario
  • Mejora en copias de seguridad gestionadas desde Libra
  • Compartir archivos entre soporte de Edisa y Cliente
  • Gestión de Archivos en carpetas de BDDD.
  • Mejoras en almacenamiento de archivos.
  • Mejoras en control de las impresiones.

Generador de Informes

  • Control del formato de cabeceras
  • Caché de informes.
  • Configuración de Columnas asociada a valores de Filtros.

Alertas

  • Poner en cola una alerta con ejecución retardada
  • Envío de informes del Generador de Informes en formato PDF

BI – Publisher

  • Gestión de informes desde Administrador de Archivos.

Documentación

Una edición más, EDISA ha estado presente como patrocinadora en GaliciaTIC 2019

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La Asociación de Empresas de Tecnología de Galicia (INEO) celebró el pasado jueves, 23 de Mayo, la XVII edición de GaliciaTIC, evento que pretende movilizar e impulsar la transformación digital en la comunidad de Galicia.

Durante la jornada, que tuvo lugar en la Cidade da Cultura de Santiago, 30 expertos en la materia pudieron mostrar las soluciones y herramientas más vanguardistas del mercado, así como debatir sobre las últimas tendencias tecnológicas y las oportunidades que el sector TIC puede ofrecer a Galicia.

En esta XVII edición de GaliciaTIC, EDISA ha tenido la oportunidad de participar en las distintas ponencias además de repetir un año más como empresa patrocinadora del evento, en colaboración con otras organizaciones y asociaciones que han querido respaldar la iniciativa: la Xunta de Galicia, AMTEGA, Deloitte, IGAPE, Imatia, Oracle, Orange, Ozona, Strategia Online, Código Cero, CTI Consultores, Fundación KIOM, Inycom, Parsec Automation Corp, Plexus, Queres Tecnologías, R, Sanitas, Softtek, Cluster Saúde de Galicia o Gradiant, entre otros.

Por último, agradecer la asistencia a todos los participantes a esta edición de GaliciaTIC. Os esperamos el próximo año con más novedades y tendencias en el sector.

Nuevas Validaciones SII publicadas por la AEAT el 17/05/2019

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EDISA ha estado presente en la reunión convocada por la Agencia Tributaria, el día 17/05/2019. En esta reunión se han planteado los cambios previstos para el Sistema de Suministro Inmediato de Información (SII). Los temas más relevantes que se han comentado son los siguientes:

 La AEAT establece validaciones más estrictas sin alterar el formato de envío al SII (Suministro Inmediato de Información):

  • Controles en los posibles % de IVA.
  • Controles en las cuotas transmitidas mediante recálculo.
  • Validación de la estructura de las DUAS y LIQUIDACIONES COMPLEMENTARIAS en aduanas. 

Estas validaciones estarán disponibles en pruebas desde el 01/07/2019 y entrarán en producción el 01/10/2019Edisa implementará estas validaciones a priori en el proceso de carga para evitar en la medida de lo posible envíos erróneos.

En aquellos clientes que lo deseen, previa actualización del entorno de pruebas, se podrá proceder a un reenvío en pruebas de la información histórica que se desee para preveer posibles incidencias futuras.

Para mas información puede acceder a la pagina de la AEAT pinchando AQUÍ 

Edisa presenta las novedades de LIBRA en la 21ª edición de BBConstrumat

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BBConstrumat 2019 ha registrado el mayor crecimiento en los últimos años

La 21ª edición de Barcelona Building Construmat, Salón Internacional de la Construcción, cerró el pasado viernes, 17 de mayo, sus puertas tras cuatro intensos días, durante los cuales los asistentes a Fira Barcelona tuvieron la oportunidad de conocer, de primera, mano las principales novedades de Libra ERP para este año 2019.

Esta edición de BBConstrumat ha registrado el mayor crecimiento en los últimos años, con un aumento del 34% más de empresas expositoras respecto hace dos años, llegando a los 422 expositores y a 1000 marcas representante y superando los 54.000 visitantes que asistieron durante los cuatro días que tuvo lugar el encuentro.

Marcada por la sostenibilidad y la innovación, el diseño del salón de esta 21ª edición ha querido mostrar el camino que está siguiendo el sector para contribuir al equilibrio medioambiental, optando por iniciativas de residuo cero.

El equipo de EDISA estuvo mostrando las nuevas funcionalidades de su ERP Libra respecto al sector de la ingeniería y construcción, desde la generación de presupuestos hasta la planificación, gestión y entrega de proyectos, desviación de costes, subcontrataciones, certificaciones y contratos. Así como otras novedades estándar que presentan una solución mucho más intuitiva y automatizada.

Desde Edisa queremos agradecer la asistencia a todos aquellos que pasaron por el Stand B27 para conocer las nuevas funcionalidades de nuestro ERP Libra, así como a la organización por su magnífica gestión de este evento. Esperamos volver la próxima edición por tercer año consecutivo.

Nuevos Requisitos para la Administración Electrónica Portuguesa

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Acaba de ser publicada, por la Hacienda Portuguesa, una nueva exigencia relacionada con el fichero de comunicación de inventario y existencias, el cual se comunica anualmente antes del 31 de enero, que afecta a las empresas cuyo volumen de negocios del ejercicio anterior exceda los 100 mil euros, dando como fecha de aplicación el 1 de enero de 2020 tanto para el periodo de tributación de 2019 como los siguientes.
 
Desde EDISA estamos trabajando para adaptar LIBRA a este nuevo requerimiento, del que os mantendremos informados.

EDISA recibe el reconocimiento como Partner del Año por parte de ORACLE

EDISA acaba de participar en la reunión anual de Partners de ORACLE, que este año ha tenido lugar en Málaga. En esta reunión, en la que han participado los representantes de las empresas proveedoras de soluciones basadas en tecnología ORACLE, se han presentado las principales novedades a nivel tecnológico, entre las que destacamos las siguientes:

  • La orientación generalizada de los productos de la multinacional hacia el Cloud: Se ha presentado el despliegue actual y el previsto para final de este año. EDISA cuenta en estos momentos con varias instancias en los Cloud de Frankfurt y de Toronto, para dar soporte a clientes tanto en el continente europeo como en Latinoamérica.
  • Blockchain: Se han presentado ejemplos diversos orientados al sector empresarial, de esta nueva tecnología, que se prevé como una tendencia clara para los próximos años.
  • Chatbox e interfaces avanzados para la comunicación hombre-máquina.
  • Inteligencia Artificial: con nuevas opciones para incorporar algoritmos avanzados dentro de las aplicaciones de gestión empresarial.

Finalizadas las presentaciones por parte de ORACLE, tuvo lugar un almuerzo en el que EDISA recibió uno de los reconocimientos como Partner del Año, por el trabajo realizado en torno a LIBRA y por el crecimiento y potencial demostrado en los últimos años.

La prestigiosa revista americana CIO APPLICATIONS, sitúa a EDISA-LIBRA en el Top 10 de soluciones basadas en tecnología ORACLE a nivel europeo

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CIO APPLICATIONS es una de las revistas más prestigiosas sobre TI en los EEUU, con sede en Silicon Valley-California. En su último número presenta una evaluación independiente de proveedores de soluciones a nivel Europeo, en el que sitúan a EDISA en el Top 10, como una de las compañías líderes en soluciones de gestión empresarial a nivel Europeo, con su producto estrella LIBRA.

  • Desde AQUÍ podrá acceder al artículo que hace referencia a EDISA-LIBRA.
  • Desde AQUÍ podrá acceder al número de la Revista completa.

Para EDISA y nuestro equipo es motivo de orgullo poder compartir esta información, haciendo partícipe del premio recibido a todo nuestro equipo humano, nuestros clientes y nuestros proveedores.

premio a EDISA de la revista CIO Applications

Libra-Nómina España: Actualización 2019/03

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Ya se encuentra disponible la próxima actualización de Libra-Nóminas para España. A continuación se resumen las principales adaptaciones desarrolladas:

Indicador mensual para grupo de cotización diario

Tras la obligatoriedad publicada por la Seguridad Social de que este indicador no solo debe enviarse en cotización sino que también debe cumplimentarse por afiliación se desarrollan las adaptaciones necesarias para su envío por la modalidad de remesas por fichero AFI. En el proceso de cotización se continúa enviando este indicador mediante el fichero de bases (SILTRA). 

Coeficiente reductor edad de jubilación

Se adapta Libra-Nóminas permitiendo informar coeficientes reductores de edad de jubilación y modificando los procesos de cotización para cumplir con lo publicado en el BNR 1/2019 del 3 de enero de 2019. En este Boletín de Noticias RED se especifica que a partir del 1 de enero los empresarios que hayan ocupado a trabajadores a los que resulte de aplicación un coeficiente reductor de la edad de jubilación que no lleven aparejada cotización adicional deben aplicar el tipo más alto en cuanto a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que esta en el 7,15% (3,45% por IT y 3,70% por IMS). El tratamiento de estos porcentajes se realiza en base al coeficiente informado (por trabajador o por categoría), a la ocupación del productor y al CNAE de cotización indicando a nivel de cuenta de cotización. 

Comunicación Convenios Colectivos

Tal y como se ha publicado en la sección de avisos RED ya se encuentran en vigor las modificaciones aprobadas respecto a la anotación de los convenios colectivos para el personal que es alta en la empresa. Cumpliendo con lo anterior han desarrollado los cambios necesarios para la comunicación de estos convenios por afiliación así como el envío de forma masiva de movimientos de tipo ACT (Anotación Convenio Trabajador) mediante la modalidad de remesas. 

Incremento del 40% Contingencias Comunes para Contratos de Interinidad

El incremento del 40% de las tarifas de cotización por contingencias comunes para contratos de carácter temporal cuya duración efectiva sea igual o inferior a cinco días, se aplica también a los contratos de interinidad (Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre de medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo). Cabe destacar que estos contratos de interinidad no estaban incluidos en la penalización aplicada anteriormente (36% para contratos inferiores a 7 días) y que este incremento no se aplicará al colectivo de Artistas (Régimen 0112) en base a la normativa vigente. 

Programas de Formación y Prácticas no laborales o académicas

Con respecto a la dudas surgidas en cuanto a que las personas que realizan prácticas no laborales en empresas o prácticas académicas externas se confirma que  pasarán a estar incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social como asimilados a trabajadores por cuenta ajena. La entrada en vigor de estos cambios será el día primero del mes siguiente a la publicación del desarrollo reglamentario. Este cambio afectará tanto a alumnos universitarios de titulaciones oficiales de grado y máster como alumnos de formación profesional de grado medio o superior. 

Retribución en especie exenta de retención (IRPF)

En Libra-Nóminas mediante las “Claves Adicionales para IRPF” se permite indicar los conceptos en especie que forman parte de la valoración la cual siempre se ubica en la clave de percepción del productor (“A”-Empleados por cuenta ajena en general). A partir de esta actualización se permite informar de la clave-subclave destino de la retribución permitiendo informar por ejemplo L-24, L-25 o L-26 y especificar así que las retribuciones en especie que están exentas de retención.

Devengar Importe Prorrateado (Extra) en Específicos del Trabajador

Se incorpora la posibilidad de configurar este tipo de pago a nivel de productor y código de extra evitando así tener que modificar el convenio para realizar cambios en el resultado de la extra para un productor determinado. Su configuración se realiza por fecha de validez en la sección de extras específicas para el productor. 

Nomenclatura de archivos para organismos oficiales

Se modifica la nomenclatura de los archivos de envío a organismos oficiales (TGSS, AEAT y SEPE…) aplicando al nombre características identificativas de los datos que se envían en el fichero pero cumpliendo a su vez con las especificaciones aportadas por cada organismo.

Firmado/Cifrado en distribución de documentos

Se desarrolla la posibilidad de firmar y encriptar los archivos pdf que se envían por correo electrónico a los empleados así como los archivos que se suben al gestor documental para su descarga on-line. Con estas modificaciones se aplica un nivel alto de seguridad al tratamiento de estos datos cumpliendo con la legislación vigente.

Aplazamiento y acumulación de vacaciones no disfrutadas

Se realizan los siguientes ajustes en la cotización de vacaciones pendientes de disfrute (liquidación L13) en base a la información aportada por Seguridad Social:

  • Al igual que en la liquidación L00 se realiza un computo de 30 días para los trabajadores con tipo de retribución mensual.
  • Control de constantes a aplicar en el caso de de que los meses futuros de cotización abarquen un cambio de ejercicio.
  • Se modifica el cálculo de bases mínimas aplicando el redondeo utilizado por Seguridad Social.

Todos los cambios necesarios ya están implementados en la última versión de Libra-Nóminas. Para cualquier duda o aclaración puede contactar con su consultor habitual.

Novedades Administración Electrónica en Portugal

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Se ha publicado el Decreto-Lei n.º 28/2019 donde se aprueba la nueva fecha límite de presentación del SAFT para este año y el siguiente. Para este 2019, el plazo de notificación de los elementos de las facturas se efectuará el día 15 del mes siguiente a la fecha de emisión de facturas. A partir de 2020 y siguientes, el plazo de comunicación pasará a ser hasta el día 10 del mes siguiente.

Este nuevo plazo de 15 días sólo se aplica a las facturas emitidas en febrero de 2019 y se debe informar para el 15 de marzo de 2019 . En cuanto a las facturas emitidas en enero de 2019, se mantiene el plazo límite hasta el 20 de febrero.

A continuación se incluyen los cambios más significativos:

  • Se avanza en el programa SIMPLEX+: Factura sin papel.
  • Inclusión de códigos QR en las facturas.
  • Comunicación de series antes de su utilización.
  • Se pondrá a disposición de las empresas un software gratuito de facturación (facilitado por la autoridad tributaria de Portugal).

Modificaciones modelo 303

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Sin previo aviso, la AEAT ha modificado el diseño de registros para la presentación de Enero del 2019.

Los campos que sufren una modificación son el 69 y 70 de la página 1:

  • Campo 69: Sujeto pasivo que tributa exclusivamente a una Administración tributaria Foral con IVA a la importación liquidada por la Aduana pendiente de ingreso.
  • Campo 70: ¿Ha llevado voluntariamente los Libros registro del IVA a través de la Sede electrónica de la AEAT durante el ejercicio?

Hasta ahora, estos dos campos debían rellenarse con el valor fijo para el mes de Enero y con los valores 1 o 2 (si o no), según correspondiese, para el resto de meses. Actualmente, ya no admiten el valor 0, por lo que debe tratarse igual que para el resto de meses.

La demanda de soluciones ERP en la nube aumenta en las grandes empresas y disminuye en las pequeñas y medianas

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Las soluciones de ERP y CRM siguen siendo las más demandadas por los consumidores

SoftDoit ha presentado el 4º informe sobre la Demanda de Software en España durante este 2018. El informe refleja que, de nuevo un año más, las soluciones de ERP (55,39%) y CRM (17,40%) son las más demandadas. No obstante, podemos comprobar que han bajado ligeramente respecto al ejercicio pasado.

Si hay un aspecto que, sin duda, no debemos dejar escapar es el aumento de la demanda de software en la nube. Por un lado, el informe revela que el porcentaje ha bajado respecto a 2017 en empresas de pequeño y mediano tamaño. Por contra, el porcentaje aumenta sorprendentemente en las grandes empresas que por lo que podemos comprobar, parece que están perdiendo el miedo. Como curiosidad, hemos detectado que la demanda de cloud es ligeramente mayor en soluciones CRM que ERP.

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Por lo que hace a la evolución de la demanda por módulos, podemos concluir que las funcionalidades más solicitadas en una solución ERP son los módulos de facturación con un 87,02% de las consultas, seguida de los módulos de ventas y compras, con un 74,88%, contabilidad (73,08%) e inventario (49,58%). No es de extrañar que estas sean las herramientas más solicitadas si tenemos en cuenta las últimas reformas de la AEAT.

Por lo que hace a las funcionalidades más demandadas del CRM, encontramos los módulos de ventas (75,19%), campañas de marketing (69,94%) y emisión de facturas (40,55%).

Libra ERP ofrece una amplia funcionalidad a través de sus 26 módulos, cubriendo todas las áreas, procesos y necesidades de la empresa.

Ver infografía al completo “4º Edición del Informe de la Demanda de Software en España 2018″.